La tua piattaforma habit-inspiring

La tua piattaforma habit-inspiring

Abbiamo creato hi, Habit-Inspiring Platform, una digital coach che attraverso l'Intelligenza Artificiale e il Machine Learning, supporta nuovi modi di apprendere e lavorare. hi aiuta le persone a creare e mantenere nuove abitudini durante le attività di lavoro quotidiane. Il cambiamento comportamentale attraverso il nudging è il cuore del nostro approccio e della nostra piattaforma.

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I nostri numeri

+60k

Utenti attivi

Teniamo molto ai nostri utenti, e miglioriamo continuamente il nostro prodotto per adattarlo alle loro necessità

+10

Industry

Dall’hospitality all’oil & gas, passando da automotive, retail, telco, servizi alla salute e banking.

+400%

Tasso di Adoption

Favoriamo l’adoption e nuovi modi di lavorare, andando oltre la formazione tradizionale.

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Dicono di noi

L’adozione di soluzioni digitali può aumentare il livello di engagement delle persone rispetto a metodi di formazione tradizionale

“Go Beyond Conventional Training to Drive Digital Workplace Adoption" - Published 23 March 2020

hi e Digital Attitude sono state nominate da Gartner nell’Hype Cycle per lesoluzioni di Digital Adoption

“Hype Cycle for the Digital Workplace, 2020” – Published 17 July 2020

Grazie ad hi, è possibile ridurre le resistenze legate all’uso della tecnologia,permettendo a tutti di prendere confidenza con i nuovi Digital Workplace

“Come i partner Microsoft possono aiutarti ad abilitare il lavoro da remoto del tuo team” – Published 8 July 2020

Grazie ad hi, è possibile ridurre le resistenze legate all’uso della tecnologia, permettendo a tutti di prendere confidenza con i nuovi Digital Workplace

“Come i partner Microsoft possono aiutarti ad abilitare il lavoro da remoto del tuo team” – Published 8 July 2020

Aggiungere una nuova tecnologia nella  tua organizzazione può non essere sufficiente. Non ci si può dimenticare di  valorizzare gli aspetti culturali e organizzativi, altrimenti il risultato sarà un costoso fiasco!

“Tecnologia, strategia e cultura: la sfida dell’adoption in azienda” - Published 2 July 2018

Oltre i confini della formazione tradizionale con le
New Ways of Learning

Esperienze di apprendimento efficaci fanno nascere nuove abitudini. Le abitudini si formano con i comportamenti e  le piccole decisioni che prendiamo ogni singolo giorno. Quando impariamo a cambiare le nostre abitudini, possiamo trasformare il modo di lavorare nostro e della nostra azienda.  hi supporta le persone nella tua organizzazione ad adottare nuovi comportamenti per ottenere migliori risultati di business.

Scopri il Remote Well-being Coaching Plan

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Personalizzazione

Percorsi di apprendimento su misura per i bisogni, gli interessi, e le skills di ogni utente.  

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Contestuale e scalabile

Nuove abitudini costruite attraverso un supporto on-the-job nell'uso di nuove tecnologie, attraverso contenuti utili e coinvolgenti sempre disponibili.

Digital-Attitude-Productivity-Growth
Orchestrazione

Una connessione unica tra le diverse piattaforme di apprendimento e i contenuti già presenti in azienda.

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Phygital

Connessione tra mondo fisico e mondo digitale, per promuovere un’esperienza più umana.

Scopri come renderlo possibile
Nudges comportamentali e abilità digitali

Il cuore della nostra strategia di coaching

hi permette alle aziende di migliorare, in modo sostenibile, i risultati di business. Cambiando i comportamenti e le attitudini delle persone ne miglioriamo l’alfabetizzazione digitale, un nudge alla volta.

Per noi le persone sono importanti

Cosa succede quando metti insieme behavioral designer, sviluppatori di software ed esperti di change management ? Un team speciale ed unico che ogni giorno lavora per creare nuove abitudini, innovare e cambiare il mondo.

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Come possiamo lavorare insieme?
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Il tempo di un caffè insieme!

Adoriamo incontrare nuove persone: hi non vede l’ora di conoscerti!

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