"la potenza è nulla senza controllo"

Quali analisi puoi realizzare?

Analisi DESCRIPTIVE
HR Intelligence - dashboard e reportistiche che mostrano sintesi ed andamento KPI 
ANALISI DIAGNOSTIC
HR Data Analytics - perché si sono verificati determinati eventi? 
ANALISI PREDICTIVE
HR Advanced Analytics - creazione di modelli predittivi o di ottimizzazione

Un esempio: People Care

Dall’intersezione di dati demografici, salariali e di performance, oltre a quelli relativi alla fruizione dei training offerti dall’azienda, abbiamo costruito modelli predittivi per calcolare la possibilità che una persona lasci l’azienda.

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