Digital Attitude leader della crescita 2023

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Relazione annuale d’impatto della Società Benefit Digital Attitude Srl

Datter-Change Agent

DATTER-Change Agent. Viaggiando tra libri e tips per il cambiamento | Veronica Franco

Surfing People

Surfing People. A tu per tu con chi surfa sulle onde dei cambiamenti organizzativi | Paolo De Fabritiis

Come semplificare i complessi “People Analytics”?

Surfing People

Surfing People. A tu per tu con chi surfa sulle onde dei cambiamenti organizzativi |Teresa Del Torto

Datter-Change Agent

DATTER-Change Agent. Viaggiando tra libri e tips per il cambiamento‍ | Stefania Nervi

Surfing People

Surfing People. A tu per tu con chi surfa sulle onde dei cambiamenti organizzativi | Fabrizio Zeba

Tra connessioni e notifiche h24 “non è umanamente sostenibile"

hi talks

New Ways of Working: le 5 principali sfide per HR Manager

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Nudge Tech: che cos’è e perché è importante per lo Human Capital Management

Datter-Change Agent

DATTER-Change Agent. Viaggiando tra libri e tips per il cambiamento‍ | Francesco Pozzobon

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Digital Attitude part of Gartner Hype Cycles 2022

Esperienze piene di Senso: come?

Surfing People

Surfing People. A tu per tu con chi surfa sulle onde dei cambiamenti organizzativi | Giorgia Agnello

hi talks

Promuovere l’inclusività con l’aiuto dei Nudge

Datter-Change Agent

DATTER-Change Agent. Viaggiando tra libri e tips per il cambiamento‍ | Davide Pellegatta

L’Onboarding e quel “non detto” premonitore

hi talks

Come migliorare la consapevolezza e destrezza digitale nel tuo team: i nudge di hi

Surfing People

Surfing People. A tu per tu con chi surfa sulle onde dei cambiamenti organizzativi | Francesca Del Moretto

hi talks

Accompagnare i team aziendali nel cambiamento: 5 suggerimenti da Digital Attitude

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Privacy e cybersecurity 2022: quali priorità e rischi per aziende e PA

hi talks

Le componenti emotive nel design dei contenuti: la matrice SEPA

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HR tech: che cos'è e come usarla in azienda per gestire le persone

Datter-Change Agent

DATTER-Change Agent. Viaggiando tra libri e tips per il cambiamento | Luca Argenton

hi talks

E adesso che viviamo davvero la “War for Talent” che fare?

hi talks

Lavoro 4.0 e Nudging, un nuovo approccio all'apprendimento

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Surfing People: a tu per tu con chi surfa sulle onde dei cambiamenti organizzativi

hi talks

Un progetto di change: i Coaching Plan nell’adozione delle strategie di Cybersecurity

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Behavioral change in azienda: che cosa si intende e come affrontarlo al meglio

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La parola nell’incontro tra persone e tecnologia: come customizzare il Tone of Voice

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Ridisegnare l’onboarding, grazie al digitale

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Microsoft Work Trend Index 5 insights sul mondo del lavoro nel 2022

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Neuromarketing e behavioral change: 3 modi per catturare l’attenzione del cervello degli utenti

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Empatia e intelligenza emotiva: che cosa sono e come svilupparle

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Dai il benvenuto al nostro Diario!

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Behavioral Design: dietro le quinte del cambiamento

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Il paradosso dell’hybrid work: è necessario un altro paradigma?

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La cybersecurity e il comportamento umano: il punto di vista di Microsoft

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UX & UI Trend 2022: Trend Moderni di Design da Sviluppare

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Il Digital Transformation Manager: cosa fa, ruolo e caratteristiche

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Employee engagement, come coinvolgere le persone e i dipendenti in azienda

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Verso il paesaggio dell’immaginazione: il futuro è per chi, prima, se lo immagina

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Problem solving: che cos'è la capacità di problem solving e come svilupparla

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Remote Well-Being: 5 modi per lavorare meglio in Smart Working

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Digital Attitude part of Gartner Hype Cycles 2021

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Comunicazione interna aziendale: coinvolgere i dipendenti e creare valore in azienda

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Skill mismatch: che cos'è e come fare per evitarlo

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Una chiacchierata con Navid sull'Intelligenza artificiale

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Competenze digitali, quali sono e perché sono importanti per le aziende

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Cyber Security, che cosa si intende e come introdurla in azienda

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habit-inspiring platform X Digital360 Awards 2021

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Digital Coach: che cosa si intende, a cosa serve e perché è importante

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Change management: che cos'è e che ruolo ha nelle organizzazioni

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Tra Smart e Remote la vera sfida per le New Ways of Working sono ancora le attitudini, di ogni singola persona.

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Come gestire e organizzare il tempo: 5 consigli e un aiuto dal digitale

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Il futuro dell’apprendimento: 4 trend tecnologici

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Learning by doing: cosa significa, come funziona e perché è importante

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Accelerare il cambiamento e la transizione digitale: i 3 passaggi chiave per l'azienda

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Ascolto attivo: che cos’è, cosa significa e quali vantaggi ha sul lavoro

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Come cambiare abitudini: consigli pratici (e soluzioni digitali)

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Siamo parte di ELIS Startup Alliance

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Unconventional learning, perché usarlo per l'apprendimento di nuove skills

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Galateo digitale, gli errori da non commettere

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10 HR trends e sfide per il 2021

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Come essere un buon leader digitale nella tua organizzazione

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Have a coffee with us! Gli eventi della settimana

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Soft skills: cosa sono, perché sono importanti e come usarle con il tuo team

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5 vantaggi nell’utilizzare Microsoft Teams come hub collaborativo

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Digital Adoption, che cos'è e come viverla davvero: è necessario un cambiamento culturale e di mindset?

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Datters did it again: we won the Adriano Olivetti Training Excellence award

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Our interview with Spremute Digitali

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A new strategic partnership for Digital Attitude: here comes CoreView

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Microsoft Inspire Partner Conference 2020: Digital Attitude wins a Gold Award

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Safe and sound, with our habit-inspiring platform: we're now a ISO-27001 certified company!

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They say Digital Attitude got… to the TOP!